uzun mesafelerde 8 saat direksiyon başındayım. izmir-istanbul güzergahında yasal mola sürelerini neredeyse hiç kullanamıyoruz çünkü teslim zamanı sıkıştırıyor.

fabrikamızda yeni gelenlere koruyucu ekipman dağıtılmıyor. fotoğraf ektedir.

son 3 yılda 40+ mülakata girdim. en faydalı kaynak şirketin engineering blogunu okumak oldu.

pomodoro çalışmadı. işe yarayan: 9da toplantı, 11-13 odak bloğu, öğleden sonra meeting. kısa bir video çektim.

ürün yöneticisi fikir kişisi değil, öncelik belirleyen kişidir. asıl iş 95 talebe nasıl hayır diyeceğindir.

üç ay üst üste her cumartesi ben çalıştım, rotasyon sözü hep ertelendi. sistem üzerinden takip ediyoruz.

birinci sene ekibin güvenini kazanmak. ikinci doğru sorunu tanımlamak. üçüncü doğru sırayla çözmek.

iş güvenliği uzmanıyım. yasal olarak işveren tüm kişisel koruyucu donanımı ücretsiz sağlamak zorunda.

sendikamız bu başlığı inceledi, bu hafta 3 ilçede çalıştay düzenleyeceğiz. çözüm topluluk talebinden geçer.

sabah aynı saatte kalkmak, kahveyi mutfakta içmek, sonra ofise geçmek. ritüel kuruldu mu mod açılıyor.

ekipman var ama kişiye özel değil. herkes aynı dolaptan alıyor. yenisi gelirse diyorlar, gelmiyor.

(başlığı açan): uzaktan çalışırken motivasyonu nasıl koruyorsunuz?

(başlığı açan): iş güvenliği ekipmanları neden hala standart değil, bu konuyu konuşalım.

müdür isteyen değişir diyor ama herkes hafta sonunu istiyor, kimse değişmiyor. şeffaf rotasyon takvimi olsa.

(başlığı açan): mağazalarda hafta sonu vardiyaları neden adil paylaşılmıyor?

leetcode hard çözebiliyorum ama davranışsal sorularda donuyorum. cevap üretmek teknik sorulardan zor geliyor.

yasal düzenleme var ama uygulayan yok. denetim olmayınca firma da uygulamıyor. bakanlık 170 hattını kullanın.

(başlığı açan): yazılımcılar için mülakat süreci hangi konularda zayıf? deneyimlerinizi paylaşın.

ankara-adana güzergahında çalışıyorum. 6 saat ardından 45dk mola yasal ama firma bunu uygulamıyor, navigator üzerinden takip ediyorlar.

(başlığı açan): gece vardiyalarında yasal mola süreleri uygulanmıyor. bu konuda deneyimlerinizi paylaşır mısınız?

(başlığı açan): ürün yöneticisi olmak isteyenlere ne tavsiye edersiniz?